愛知県下各労働基準協会の共催事業などのご案内

このページには、次の関係団体が共催・主催する労働関係セミナーなどを掲載しています。

皆様のご参加をお待ちしています。 

 

1 愛知県下各労働基準協会が共催するセミナー

2 公益社団法人愛知労働基準協会が主催・共催するセミナー

 

 

 

 

1  愛知県下各労働基準協会共催のセミナーご案内

 

     労働基準協会は、労働行政の関係団体として、都道府県労働局、各地の労働基準監督署ごとに設立された企業を構成員とする団体です。労働基準関係法令の周知、労務管理に関する助言・啓発、職場の安全衛生管理に関する会員企業の取組支援等を通じて、地域企業の発展、労働者の福祉の向上に寄与することを目的として活動しています。

 

  愛知県内には、厚生労働省愛知労働局に対応して設立された公益社団法人愛知労働基準協会があり、行政、各地区労働基準協会、労働関係団体と連携し、県下全域に及ぶ広範囲な事業を展開しています。

  (公益社団法人愛知労働基準協会主催の主要なセミナーや講習などの開催案内(申込書)を下段に掲載しています各地区労働基準協会の会員企業は会員価格での受講となります。)

 

  そして、愛知県内の各労働基準監督署の管轄ごとに14の地区労働基準協会が設立されています。

 

  愛知県下各労働基準協会は、愛知労働局、労働基準監督署をはじめ、関係行政機関、団体などと緊密に連携しつつ、労働・経済事情、「働き方改革」など労働政策についての政府の動向などを検証しながら、会員企業のニーズを踏まえ、労働基準関係法令の改正、制度の拡充や見直しなどに企業が適切に対応できるよう、最新の情報を提供するとともに、講習・研修・セミナーなどを開催し、企業における具体的かつ円滑な対応を検討、実施、問題解決するための下支えすることを最重要使命として活動しています。

  愛知県下各労働基準協会の活動の詳細は、下段の「労働基準協会の活動の紹介」をご参照下さい。

   愛知県下の各地区に設置された労働基準協会では、それぞれが活発な事業活動を行うとともに、労働時間、賃金、解雇等企業にとって重要な労務管理や労働災害防止講習や研修、セミナーなどの共催事業を積極的に展開しています。共催事業の講習・研修・セミナーは、主に一般社団法人名北労働基準協会が主体となって実施しますが、各地区労働基準協会の会員企業は会員価格での受講となります。

 

  お申込みなど受講手続きは各地区労働基準協会が行いますので、ご希望の講習・研修・セミナーは、開催案内の申込書欄の所定項目に記入の上、豊橋労働基準協会あてにファックス(0532-54-2130)でお申込み下さい。会員、非会員を問わずご参加いただけます。

 

  なお、年間計画及び主な講習・研修・セミナーの開催案内は以下のとおりですが、会員の皆様あてに毎月1日に発行する協会報の郵送封筒にも最新の開催案内を同封していますので、ご確認下さい。

 

  


 

 

 

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 ≪共催事業 平成30年度の主な講習・研修の開催案内(申込書)その1≫ 

 

        ● 【労働実務専門講座(基礎法令コース)    ⇒ こちらをクリック   ≪1月16日・1月30日・2月13日・2月27日開催≫

                       

        ● 【労働トラブル防止総合講座】   (罰則付き時間外労働の上限規制、改正労働基準法)   ⇒  こちらをクリック ≪2月28日開催≫

 

        ● 【各種管理者教育】  (管理能力向上・人事考課者・メンタルヘルス)     こちらをクリック   1月31日・2月8日・2月19日開催≫

 

        ● 【労働実務総合研修】   ⇒ こちらをクリック   ≪2月20日開催≫

 

        ● 【適正管理・改善のための労働時間研修」】  ⇒ こちらをクリック     ≪1月29日開催≫

 

     【働き方改革関連法総合対策事業】  ⇒ こちらをクリック 

 

    ● 働き方改革説明会】  ⇒ こちらをクリック      ≪2月1日・7日・12日・14日開催≫

 

    ● 労働問題総合対策セミナー】  ⇒ こちらをクリック   ≪1月25日開催≫ 

 ≪共催事業 平成30年度の主な講習・研修の開催案内(申込書)その2≫ 

 

        ● 【ハラスメント防止研修(パワハラ・セクハラ・マタハラなどのハラスメント防止研修)   こちらをクリック ≪1月21日開催≫

 

        ● 【社会保険労務士試験受験対策総合講座】  ⇒ こちらをクリック 

    

        ● 【労働問題総合対策セミナー】  ⇒ こちらをクリック  ≪1月25日開催≫ 

 

        ● 【人材確保活用総合対策セミナー(人材難時代の人材活用対策)     こちらをクリック  ≪3月13日開催≫

          人材紹介・派遣・受入機関展を同時開催

 

        ● 【廃棄物の焼却施設に関する業務に係る特別教育(ダイオキシン類特別教育)】  ⇒  こちらをクリック  ≪3月14日開催≫


 

 

≪企業内研修のご案内≫

  労務管理や安全衛生、社員研修など企業内で実施される各種の講習、研修、教育、講演に講師を派遣する事業を行っています。

  土曜、日曜や夜間開催など企業の要望に応じた日程を組むことができますし、事前に共催事業の担当者が実施に当たって教育等の要望内容の詳細を確認の上、要望内容、企業の業種・業務・作業内容等の実態に応じ、専門の講師を企業に派遣し、より効果の高い教育等を実施しています。

  企業内研修を計画される場合には、下のご案内をご覧の上、是非ご活用ください。

        企業内研修のご案内はこちら


● 愛知県下労働基準協会の活動

 



 

 

 

 

 

 

 

2  (公社)愛知労働基準協会主催・共催のセミナーご案内

 

≪東三河地区で開催する「働き方改革関連法対応セミナー」のご案内≫ 

 

  働き方改革関連法による関係法律の改正によって、同一企業内において、正規雇用労働者と非正規雇用労働者(パートタイム労働者、有期雇用労働者、派遣労働者)の間で、基本給や賞与などの個々の待遇ごとに不合理な待遇差も禁止されることになります。一般には「同一労働同一賃金」と称せられるものですが、この規定は2020年4月1日(中小企業は2021年4月1日)から施行されます。

  大多数の企業に極めて大きな影響を及ぼす改正であることから、豊橋労働基準協会と公益社団法人 愛知労働基準協会の共催で、東三河地区において「『同一労働同一賃金』の実現に向けた実務対応セミナー」を開催します。

     開催日 : 平成31年2月13日(水) 13:20~16:30

     会  場 : 豊川市文化会館 大会議室(豊川市代田町1丁目20番地の4)

     定  員 : 100名

       開催案内・参加申込書はこちら

 

 

 

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○  「経営者セミナー」開催のお知らせ

    ≪働き方改革関係法と企業の対応   ~ 改正法の施行を控えて ~≫  

 

  罰則付きの時間外労働の上限規制、高度プロフェッショナル・フレックスタイム、年次有給休暇の時季指定義務への対応等「働き方改革関連法」の2019年4月の施行が迫っています。

  また、同一賃金同一労働についてもガイドラインが出されるなど、2020年4月の施行に向けた対応も必要となっています。

  このことを踏まえ、労働関係の弁護士の第一人者として活躍している安西 愈氏を講師として、改正法の具体的な内容とその対応策、留意点等を解説します。

     開催日 : 平成31年2月1日(金) 13:20~17:30

     会  場 : 名鉄グランドホテル (名古屋市中村区名駅1-2-4) 

     定  員 : 150名

       開催案内・参加申込書はこちら

 

 

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○  「メンタルヘルスセミナー」開催のお知らせ

    ≪職場の発達障害対応セミナー≫  

 

  発達障害への注目度が増しています。特に、職場における「大人の発達障害」は、個人の性格や特性と、発達障害の症状との間で明確な線引きが困難なため、職場での正しい認識や向き合い方が十分とはいえません。

  セミナーでは、事例を踏まえた講演、グループワークを通じて、具体的対応方法と問題解決について解説します。講演終了後には個別にアドバイスさせていただきます。

  なお、これに先立ち、「職場の受動喫煙防止対策のすすめ」と題した講座(無料)も設けています。

     開催日 : 平成31年2月18日(月) 13:00~16:40

     会  場 : 愛知労働基準協会 (名古屋市中区栄2-9-26) 

     定  員 : 80名

       開催案内・参加申込書はこちら